各人网记者 王钦峰 青岛报说念

　　情感识别、情感抒发、团队合作、场景变化、扮装演出……12月4日，崂山区总工会流动性EAP干事驿站在中韩街说念张村社区村落改良安置区开垦花样部开展情态健康沙龙举止。

　　崂山区总工会深刻企业，探询花样工地，积极开展员工需求调研，在与要点花样企业工会漫谈中了解到一线建筑工东说念主濒临着责任压力较大、责任环境艰深、东说念主际干系复杂等一系列问题，存在着较大的情态健康隐患。关联词传统的情态干事阵脚频频训导在街说念、社区等各人干事时局，难以放射到正在施工开垦的建筑工地，因而一线建筑工东说念主的情态健康干事需求无法获得有用地振作。

　　崂山区总工会提议的“流动性EAP干事驿站”与建筑花样采集会，罢了“花样迁到那儿，情态健康干事驿站就流动到那儿”，让员工不错随处随时享受情态健康干事，极大拓展了情态健康干事阵脚外延。同期，借助流动性EAP干事驿站开展千般情态健康干事举止，八成有用缓解一线建筑工东说念主的责任压力，全力营造愈加和谐、积极朝上的责任环境。

　　流动性EAP干事驿站聘任情态推敲师、培育讲师、娱乐师等情态干事专科团队，对准建筑行业特质和建筑工东说念主的情态需求，个性化定制《拼搭心灵空间，凝华团队力量》《情感调色盘，团队协心章》《安行于心间，调解护周密》等情态健康干事举止，有针对性地开展情态干预责任。干事驿站同期配备了推拿椅、智能音乐减轻反应系统、便携式音响及麦克风、情态漫画书刊、情态健康专科团体教唆柜、饮水机、宣传栏、急救箱、发泄柱等一系列情态健康干事次序，打造猖狂、镇定、专科的干事氛围。

　　2024年，崂山区总工会为全面进展情态健康干事阵脚作用，除流动性EAP干事驿站外，崂山区总工会改进打造“1+17+N”情态干事模式，以崂山区员工干事中心情态健康干事站为原点，构建“街说念+社区+机关+企业+学校”的五级情态干事体系整个17个固省情态干事阵脚。左证员工需求遏抑扩容情态干事，不管是情态推敲或情态讲座还是情态测评或情态健康沙龙，齐能振作员工们千般化条目，全年整个开展情态健康干事举止近400场，干事员工高出1万东说念主次。

　　下一步，崂山区总工会将连接构建高下联动的“一站式”干事模式。通过“1+17+N”情态干事模式+流动性EAP干事驿站，把“推敲+教唆”“讲座+指点”“手工+情态”“交流+情态”“中医+情态”等干事送到下层开云彩票(中国)官方网站开云彩票，让员工大众在家门口、单元门口就能体验到工会的情态健康优质干事。